Задачи:— Управление коллективом более 10 сотрудников (администраторы, горничные, охрана, садовник, разнорабочие). Система мотивации, контроль выплат.
— Постановка задач, контроль выполнения;
— Выполнение плановых показателей по загрузке номерного фонда;
— Выполнение плановых показателей по выручке, реализации дополнительных услуг и т. п.;
— Контроль и постановка задач по рекламе и продвижению для отдела маркетинга и СММ;
— Ведение документооборота;
— Закупки хозяйственно-бытовых и расходных материалов, подбор новых поставщиков;
— Оплата счетов: электроэнергия, вода, мусор, подписки на различные сервисы;
— Бюджетирование работы кемпинга (год/квартал/месяц).
Требования к соискателю:— Опыт работы в отельном (гостиничном) бизнесе от 3-х лет и более;
— Уверенный пользователь программ: TrаvelLine, 1С 8, Контур, Диадок, MS Оffice;
— Опыт в управление объектом недвижимости (отель, кемпинг, глэмпинг, база отдыха) с возможностью единовременного приема более 100 гостей;
— Опыт работы с корпоративными заездами, мероприятиями;
— Опыт работы с ведущими сервисами по аренде и бронированию жилья;
— Опыт работы с прокатным оборудованием.
Условия:— График работы: 5/2 (выходные дни не совпадают с государственными), отпуск;
— Полный рабочий день 10:00—19:00;
— Работа непосредственно на территории кемпинга: Тульская область, Алексинский район, Арт-кэмп «Дикая Мята». Возможно предоставление отдельной комнаты для проживания в большом комфортном доме для команды кэмпа.;
— Трудоустройство по ТК.
Условия оплаты:Фиксированный оклад 60 000 рублей + ежемесячная бонусная часть (% от объема реализованных услуг по проживанию).
Откликнуться можно, прислав резюме на почту
ankl@jgroup.ru, в копию поставьте
sale@jgroup.ruВ теме письма укажите вакансию, на которую отправляете отклик.
Будем рады надежным и ответственным сотрудникам в нашей дружной команде!